要成為一名成功的領導者，你必須同時贏得兩個層面。如果你是領導力中忽略人際關系的亟待成功者，你或許會對自己說：成為一名優秀領導者，我不需要所謂的人際關系，我并不認為領導者真的需要第二層次。山東塑料袋質優價廉，銷售廣泛，對此，我的回應是：即使你對待員工嚴厲或者是領導力中的職位型風格，只要你能不斷取得成功，人們就愿意追隨你。然而．當你只是一味驅使員工而不放緩腳步去建立人際關系。

      他們中的一些人就會期望看到你的失敗：正如那句格言所說的：如果你踩著別人的肩膀爬上去．當你在往下走的時候他們會絆倒你。至少有一點．如果你從常勝將軍變為了失敗者，他們會為你的失敗而歡呼，并將你棄下前行。山東塑料袋廠家可提供從軟件到硬件一站式服務的可變二維碼生產印刷服務，山東塑料袋售后服務完善。如果你踩著別人的肩膀爬上去，當你在往下走的時候他們會絆倒你。認同型的領導者可能會被別人利用，那種領導風格不講關系的人通常被視為嚴肅的領導者。職位型領導者常常利用他們的職位與下屬拉開距離一那些高成就者有時甚至會威脅他們的追隨者一但是當領導者看重人際關系時。